大姚县人大常委会始终把代表工作作为人大工作高质量发展的重要抓手，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，积极完善代表工作机制，坚持“四抓四促”，代表工作更加规范高效开展。

抓阵地促活动。全县建设县级“人大代表之家”1个，乡（镇）“人大代表工作站”12个，村（社区）“人大代表联络室”129个，实现县乡（镇）村（社区）代表活动阵地全覆盖。坚持建管用并重，适时完善阵地设施及功能，把其建为辖区各级人大代表学习培训、小组活动、联系选民、收集社情民意的有效平台。2022年全县利用“家”“站”“室”单独或联合组织开展代表小组活动176次，活动阵地的作用得到充分发挥。

抓制度促保障。主动适应新时期人大代表工作新要求，修订了《大姚县人大代表履职管理办法》《大姚县人大代表评选办法》；完善了《大姚县人大代表联系群众工作制度》和县人大常委会组成人员、乡镇人大主席团成员联系县乡人大代表机制；制定出台了《大姚县人大代表小组活动指导意见》《大姚县人大代表活动经费管理使用的意见》，为人大代表依法履职提供了有力保障。

抓服务促实效。坚持每年组织一次以上代表履职专题培训，通过代表微信群、QQ群适时推送与代表履职相关的法律法规和组织代表小组活动涉及的相关政策规定等内容；坚持代表活动“四有”要求，指导各乡镇常态化组织开展代表小组活动；推行代表履职档案纪实，定期对代表履职情况进行检查，并将结果通报乡镇人大主席团，适时向代表反馈；认真落实“双联系”等规定，31名县人大常委会组成人员全覆盖联系198名县人大代表，88名乡镇人大主席团成员联系264名乡镇人大代表，942名县乡人大代表分别联系3217名选民，县十八届一次会议代表提出的270件建议得到认真办理，代表满意率达100%。

抓考评促履职。对198名县人大代表履职情况进行了量化考评，在人代会期间将考核结果书面反馈给代表，对1名县人大代表进行了“劝辞”；对20名在经济发展、民生改善、乡村建设、环境保护和民主管理等方面发挥示范带动作用较好且履职考评优秀的县人大代表进行了表扬，充分展现了人大代表的代表性、先进性，进一步激发了代表履职的积极性、主动性。