楚雄州人大常委会机关第四党支部从支部人数较多、年龄偏大、居住分散的实际出发，认真扎实地抓好基层党组织建没，取得了较好的成效，得到各级党组织的充分肯定和全体党员的认可。

主要做法是八个“坚持抓好”：一是坚持抓好创先争优，起好示范作用。2017年以来，在各级党组织的关心支持和支部全体党员的齐心努力下，成功创建云南省离退休干部“示范党支部”和楚雄州离退休干部“示范党支部”“规范化达标党支部”、老干部“示范活动室”、彝州银发“先锋之家”。五创活动不仅加强了支部工作，使党员提神补气，而且起到了示范作用。二是坚持抓好学习，提高党员素质。在抓好制度化常态化学习的基础上，突出学习重点，深化理解认识，武装头脑指导工作，始终做到“离岗不离党，退休不褪色”。三是坚持抓好“三会一课”，事事落在实处。按规定召开党小组会、支委会、党员大会和上好党课，并适时开展好“主题党日活动”等丰富多彩寓教于乐及符合老同志特点的趣味活动。四是坚持抓好思想建设，不断增强“四个意识”。始终做到树牢政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识，不忘初心牢记使命，发挥好“政治优势、经验优势和威望优势”。五是坚持抓好政治建设，始终坚定“四个自信”。认真学习和践行社会主义核心价值观，始终做到理论自信、制度自信、文化自信和道路自信，永远感党恩、听党话、跟党走。六是坚持抓好纪律建设，忠诚维护“两个确立”。始终做到维护核心、服从核心、支持核心，在思想上政治上行动上和党建工作上真心实意地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永远高举中国特色社会主义伟大旗帜奋勇前进。七是坚持抓好组织建设，发挥银发优势。党支部现有2名离休干部和22名光荣在党50年的党员，这既是他们的光荣历史，也是支部的政治资源和光荣，有36名党员在使用“云岭先锋APP”学习，网上党建工作中率先垂范，还有21名党员长期在州延安精神研究会、关工委、革命老区促进会、见义勇为基金会和老干部党校、老体协、老音协、老影协、老年活动中心等方面发挥出较好的作用。还组织由22名党员和3名非党退休人员参加的银发先锋队，为创建文明、卫生、美丽、民族团结进步楚雄贡献余热。因此，不仅党支部多年来被州委、州直机关工委和州人大机关表彰为先进基层党支部，而且很多同志被国家和省、州及州人大机关表彰为先进个人、最美银发志愿者、最美老同志、优秀共产党员、优秀党务工作者和最美家庭等。八是抓好制度建设，提升基层党建。立卷归档30卷，制定各种制度20个，特别是党员联系制度明确：支部书记联系20名厅级党员、组织委员联系21名处级党员，其他13名党员由纪检宣传委员联系，并做到每年至少联系两次以上，尤其是对长期生病和高龄党员上门看望慰问、颁发政治生日贺卡、送上学习资料，老干部们深感党组织就在身边，时时感受得到支部领导的关心厚爱。党支部已建成240平米的会议室、活动室、图书室、乒乓球室、棋牌室，学习活动用具齐全，还有520平米的健身器材场地、篮球场和羽毛球场。

楚雄州人大常委会机关第四党支部党建强、事业兴、示范好、人心齐，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经验值得总结，成绩应该发扬，在新时代的长征路上坚定不移沿着习近平总书记指引的方向阔步前进。